Суперменеджер

Почему это важно?

Мы все прекрасно понимаем, как за последние двадцать лет изменился окружающий мир. И все же, когда речь заходит об эффективности команды, многие предпочитают делать вид, что не изменилось ничего. В то же время текущая ситуация на рынке диктует свои, жёсткие правила игры. Или ты принимаешь новые правила, или стремление к успеху, продвижению по службе, приятных цифрах дохода придётся оставить в стороне. Потому что за тебя изучит новые правила и научится ими пользоваться кто-то другой. Спорим, тебе бы этого не хотелось?

Собирать команду и управлять ею гораздо сложнее, чем раньше — у людей другая ментальность, а за хорошего специалиста борьба на рынке труда идёт не на жизнь, а на смерть. Потому что все знают, что при любом раскладе он принесёт больше денег, чем на него было потрачено.

Сегодня хороший специалист — это не тот, кто работает в одиночку, а тот, кто умеет собирать в команду нужных людей и доводить их до состояния супер-команды. Такого человека без преувеличения можно назвать супер-менеджером. Но таких людей мало. Не случайно топ-менеджеры получают за свой труд хорошие суммы — если бы блестящих управленцев было много, им бы никто столько не платил. Если тебя не пугает, что тебе придётся потрудиться, чтобы стать таким, читай дальше.

Почему этот мастер-класс для тебя

Давай начистоту — ты хочешь быть супер-менеджером, команда которого работает, как часы, каждый в ней на своём месте, все справляются со своими задачами, а взаимодействие осуществляется как по маслу? Похоже, что такая команда может сотворить чудеса! Звучит красиво, не правда ли? Но как же этого достичь? Итак, этот мастер-класс для тебя, если ты:

• Хочешь быть уважаемым лидером, способным вести людей за собой
• Хочешь научиться извлекать пользу из талантов каждого
• Хочешь создать "команду мечты", способную решать весьма амбициозные задачи, но пока не знаешь, как это сделать
• Хочешь, чтобы результаты твоего коллектива были выше, чем у других
• Мечтаешь, чтобы его достижения были заметны не только тебе, но и всем остальным (в том числе начальству)
• Перед тобой стоят непростые цели, достичь которых команда в нынешнем её состоянии не может
• Хочешь, чтобы решение простых вопросов внутри команды перестало занимать баснословное количество времени
• Хочешь, чтобы воплощение того, что нужно сделать, шло по плану, а не как получится
• Только встал на путь менеджмента, но уже желаешь показать себя с лучшей стороны
• Получил возможность управлять людьми, но пока не очень понимаешь, как делать это эффективно
• Хочешь, чтобы управление перестало быть для тебя источником головной боли, а стало приятным для тебя и подчинённых
• Боишься стать жертвой глупых поступков руководства и хочешь защитить свои нервы и карьеру

Несмотря на то, что мастер-класс идёт всего три часа, ты успеешь понять многое из того, что значительно облегчит твою жизнь. Но ведь тебя интересует не только облегчение, не так ли? Тебя интересует в первую очередь успех! Тогда этот мастер-класс вдвойне для тебя — ты получишь кучу полезной информации о том, как при помощи команды достигать результатов выше средних! И как стать настоящим лидером — сильным, сплачивающим вокруг себя людей. Наверное, тебе важно, от кого ты это узнаешь?

Для лидеров от лидера

Если ты не веришь в успешность обучения "сапожником без сапог", мы не станем тебя разубеждать. Потому что мы тоже в него не верим. Поэтому мастер-класс будет вести человек с хорошо реализованными лидерскими качествам — Андрей Рубан. Он известен не только как блестящий тренер, помогший самореализоваться тысячам людей, но и как талантливый лидер, легко сумевший собрать команду и основать парочку успешных организаций. Интересно, как он это сделал? Тогда приходи.

Хочешь, чтобы твоими талантами менеджера восхищались? Хочешь, чтобы управление доставляло радость, а не головную боль? Тогда записывайся на мастер-класс "Суперменеджер" уже сейчас!